سازمان ها برای پیروزی در جنگ استعدادها باید در دو جبهه بجنگند. در جبهه بیرونی بعنوان مدیریت استعداد و در جبهه درونی نیز باید بعنوان طراح ساختار با سازمان های رقیب بجنگند.
در این ویدیو در خصوص جنگ استعدادها و مهمترین ویژگی مدیران منابع انسانی برای پیروزی در جبهه های درونی و بیرونی توضیحاتی ارائه شده است.
