چگونه میتوانم مدیر موفقی باشم؟ عوامل موثر برای مدیریت اثربخش کدام است؟و…. ️
این سوالات تکراری و همیشگی بسیاری از مدیران و سرپرستان سازمانها در جلسات مشاوره و یا تدریس اینجانب در سازمان‌های مختلف است.
در پاسخ ۴ راه حل به ظاهر ساده اما پیچیده را ارائه میدهم:
۱) انتخاب تیم کاری مناسب و یا استخدام کارکنان ارزشمند برای سازمان ۲) ابلاغ اهداف و انتظارات کاری بصورت شفاف با جزئیات ۳) تقدیر و تنبیه مناسب و بموقع و امکان دیده شدن کارکنان ۴) ایجاد باور در کارکنان که در اقدامات سازمان همه ذینفع هستند، هم سازمان و هم کارکنان
