وبلاگ

برنامه ریزی منابع انسانی – جذب و گریدینگ شاغل

برنامه ریزی منابع انسانی یکی از مهم ترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی و از مهمترین وظایف موسسات مشاوره مدیریت در سازمان محسوب می…

افزایش انگیزه کارکنان کلید موفقیت یک سازمان محسوب می شود. بدون افزایش انگیزه کارمندان، شرکت ها با کاهش بهره وری…

یروی انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه هر سازمان و اداره ای، عامل اصلی موفقیت و پیشرفت به شمار می آید.…

زندگی مملو از رویدادهای غیرمنتظره است و این برای افراد و سازمان های تجاری نیز یکسان است. اگر یک اتفاق…

تجربه نشان داده است که موفقیت یا شکست سازمان ها مستقیماً به کیفیت و اثربخشی کارکنان آنها بستگی دارد. سازمان…

مدیریت استعداد، یکی از اصلی ترین مسائل پیش روی هر سازمانی به شمار می آید. پيش نياز يك جامعه توسعه…

درک و شناخت عارضه ها، نیازها و دغدغه‌های شرکت‌ها و سازمان‌ها در زمینه مدیریت منابع انسانی و کمک به آنها…

در دنياي پر رقابت امروزی، براي دستيابی به استعدادها، سازمان ها بايد ديدگاهی فراتر از جايگزيني ساده نيروی كار داشته…

سکوت سازمانی یا Organizational Silence پدیده ای است که در آن کارکنان سازمان به دلایل مختلف از اظهار نظر در مورد…